Terminerà entro il 2015 il processo di revisione della serie di norme relative ai Sistemi di Gestione più diffuse e famose (in Italia e nel mondo) ossia quella dei Sistemi di Gestione per la Qualità e in particolare la norma ISO 9001. Lo stesso dicasi per la revisione della norma dei Sistemi di Gestione dell’Ambiente ISO 14001 che si completerà anch’essa nel corso dell’anno corrente mentre la revisione dei Sistemi di Gestione per la Salute e Sicurezza del lavoro (ex OHSAS 18001) terminerà il prossimo anno con l’emissione nel corso del 2016 della nuova norma ISO 45001.
La Commissione Lavoro e Innovazione di Federmanager Bologna ha ritenuto strategico cogliere l’opportunità derivante da tali importanti nuove edizioni di queste basilari norme sui Sistemi di Gestione (e quindi su tutta l’organizzazione di una impresa) per costruire opportunità di lavoro per i manager associati. All’interno di questo progetto è nato un accordo con un importante partner nazionale (TUV Italia), esperto riconosciuto di questa materia, per sviluppare un apposito piano di formazione che porterà alla costituzione di uno sportello dedicato ai manager iscritti. Si ritiene infatti che tale percorso formativo fornisca grandi potenzialità per creare nuove opportunità di lavoro per i manager formati (ed eventualmente anche certificati) che aderiscono all’iniziativa.
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di Piero Mignardi – Pubblicato Filo Diretto N.ro 1 Marzo 2015